Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
- IT-Netzwerkbetreuung
- Prozesssteuerung Software IMMOTION (IT-Anwenderbetreuung für Absicherung Tagesgeschäft)
- Prozessentwicklung und Digitalisierung
- Erarbeitung, Umsetzung von Konzepten für Hardware, Software, Netzwerk, Kommunikation, Datensicherung, Virenschutz, Elektronisches Archiv, Pass-, Kennwort- und Benutzerverwaltung
- Schulung, Einweisung der Mitarbeiter zur Nutzung der arbeitsspezifischen Hard- und Software
- Wartung und Pflege von Hard- und Software
- Absicherung der Funktionsfähigkeit der Bürogroßtechnik, speziell der Kopierer; Bestellen von EDV-Verbrauchsmitteln
- Organisation und Durchführung des Datenaustausches mit Kunden, Lieferanten und Banken
- Dienstleistungen für alle Fachabteilungen bei Datenverarbeitung (Statistik, Durchführung monatliche Sollstellung, Zahlungsverkehr, Daueraufträge; Druck Mieterhöhungen, Modernisierungsumlagen, Betriebskostenabrechnungen, Mieteranschreiben; Perioden- und Jahresabschlüsse, Stammdateneingabe und –pflege, Datensicherung etc.)
- Verwaltung und Betreuung der Telefonanlage
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder wohnungswirtschaftlichen Bereich; alternativ ein(e) vergleichbare(s) Studium/Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in Betrieb und Wartung von technischer Infrastruktur, Erfahrungen mit Software-Systemen der Wohnungswirtschaft wünschenswert
- Erfahrung im User-Support
- Begeisterung für innovative und digitale Technologien
- eine analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
- eine eigenständige, kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- fachliche Einarbeitung in abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
- interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- attraktive Vergütung zzgl. jährlicher Sonderzahlungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- individuelle Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Urlaubstage über gesetzl. Mindesturlaub; bezahlte Freistellung am 24./31.12., Sonderurlaub
- Bereitstellung von Fahrrädern und Autos für Dienstfahrten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sind Sie interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Ausbildungsnachweisen an:
BMA GmbH Senftenberg
Personalreferentin Anja Dahl
Hörlitzer Straße 34, 01968 Senftenberg
Telefon: 03573 77-203 E-Mail: info@kwg-senftenberg.de
